Le personnel du C.I.L.

Notre force, au Carrefour d’intercultures de Laval, est la solidarité de nos employés. Pendant la période du 1er avril 2001 au 31 mars 2002, ils ont accompli un travail de très grande envergure en collaboration avec les bénévoles et partenaires du CIL. C’est grâce à leurs efforts continus que le Carrefour d’Intercultures de Laval a connu un tel succès.
Une équipe de douze (12) employés a assuré le bon fonctionnement de l’organisme :
  • une (1) employée à temps plein à la direction
  • deux (2) employées à temps plein aux postes de conseillère à l’accueil
  • une (1) employée à temps plein au poste de secrétaire - réceptionniste
  • une (1) employée à temps plein au poste de commis de bureau/commis comptable
  • une (1) employée à temps partiel responsable du jumelage et des activités collectives
  • deux (2) étudiants - programme Carrière-été (qui ont partagé une période de 20 semaines)

Le poste de commis de bureau a été subventionné par le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité du Québec, à l’intérieur du programme Subvention salariale d’insertion en emploi, pour une période de six (6) mois. Les trois étudiants ont travaillé durant 18 semaines pendant l’été grâce au programme Carrière-été de la Direction des Ressources humaines du Canada.

Nos bénévoles:

C’est grâce aux efforts et à la collaboration de nos bénévoles qu’une bonne partie de notre travail, qui se traduit sous formes d’appui, de temps, de disponibilité et de ressources, a été réalisé. C’est aussi grâce à nos bénévoles que nous avons pu accomplir notre mission avec autant de succès.
53 bénévoles et partenaires ont travaillé en moyenne 6 heures par mois pendant 11 mois pour un total de 3498 heures pour l’année.

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